Когда 15 лет работаешь в сфере тимбилдинга, уже сложно удивляться разнообразию форм в этой сфере. Но у нас есть постоянный источник вдохновения – это путешествия. Сели в автобус и вот мы уже в двухсот километрах от Уфы. Куда нас могут привести два часа дороги? Павловка, Шиханы, Аслыкуль, реки Инзер и Зилим с их неповторимыми скалами и пещерами.
Вот и в этот раз 6-7 сентября наши инструктора выехали в корпоративное путешествие вместе с командой молодых IT-специалистов. Прошел целый месяц переговоров, анкетирования сотрудников – мы выбирали между скалами и пещерами, между электричкой и автобусом, между гостиницей и палатками. И вот наконец решено – проводим тимбилдинг в Аше. Чтобы удовлетворить интересы всех сторон, путешествие проходило по двум направлениям. Более подготовленные сотрудники идут на Красные...
+7 (347) 262 - 82 - 56, +7 (347) 266 - 96 - 01
Global Games Group Организация корпоративных мероприятий
Более 10 лет мы организуем разнообразные мероприятия:
корпоративные тренинги, семинары, мастер-классы, командообразующие и деловые игры, туристических слеты, спортивные соревнования, а так же культурно-массовые мероприятия.
Услуги
Обучение
Тренировка профессиональных навыков. Развитие надпрофессиональных
навыков, умений и способностей. Постоянный апгрейд ваших сотрудников -
обучение через развлечение!
Командообразование
Командообразующие тренинги нацеленные на: сплочение коллектива,
адаптацию новых сотрудников, повышение мотивации персонала и лояльности к
HR-бренду компании, улучшение эмоционального фона в компании.
Посттренинговая практика
Провели обучающий тренинг для своих сотрудников? Превратите полученные
знания в конкретные навыки через игровую практику. Если вы не сделаете это
сразу - этого не произойдет никогда!
Решение бизнес-задач
У вас есть конкретные бизнес-задачи, которые необходимо решить прямо сейчас?
При помощи деловой Игры или бизнес-симуляции мы найдем искомое решение
и пропишем методичку с инструкцией к применению!
Тренинги по безопасности
Проводим обучение в игровом формате по безопасности жизнедеятельности и
охране труда. Тренируем навыки поведения в чрезвычайных ситуациях,
отрабатываем на практике правила поведения на режимных объектах
Корпоративные мероприятия
Проводите полезные корпоративные и клиентские мероприятия: походы,
сплавы, праздники, командные игры в офисе или на свежем воздухе, по любому
поводу и без!
Спортивные мероприятия
Проведение спартакиад, соревнований, дней здоровья, военно-тактических игр,
сдача нормативов ГТО.
Кто мы?
Мы - группа профессионалов, которые занимаются обучением и развитием человека с помощью Игр.
Более 10 лет мы организуем разнообразные мероприятия: корпоративные тренинги, семинары, мастер-классы, командообразующие и деловые игры, туристических слеты, спортивные соревнования, а так же культурно-массовые мероприятия.
За время своей работы мы пришли к выводу: наиболее эффективной формой взаимодействия людей, развития их личностных качеств и навыков является - Игра. Ведь именно Игры сделали нас всех теми, кем мы являемся сегодня.
Поэтому мы вложили весь свой опыт и наши таланты в проект GLOBAL GAMES GROUP - это Игры, которые меняют жизнь.
Почему игры?
В наши дни Игра - это наиболее эффективный формат обучения.
Согласно исследованиям проведенным в конце 60х годов прошлого века учеными из института NTL в Бетеле (штат Мейн, США), человек усваивает информацию в следующих пропорциях:
- 5% информации, когда слушает (лекции, аудиокниги);
- 10% информации - во время чтения (из книг, статей);
- 20% аудио-визуальной информации (видео-уроки, фильмы);
- 30% информации из наглядных презентаций (мастер-класс, тренинг);
- 50% изученного в ходе групповых дискуссий (деловые и ролевые игры);
- 75% информации, которая применялась на практике (навыки полученные во время динамических игр);
- 90% информации, которая использовалась сразу, а также, если требовалось научить ей кого-либо еще (динамические, приключенческие, military, экстремальные игры, а так же игры моделирования).
Игры дают участникам возможность сразу усвоить до 90% информации, или в 10 раз больше, чем во время прослушивания лекции или чтения.
Как работают игры:
Игра моделирует отдельную реальность, со своими правилами и законами. Следуя сюжету игры, участники сталкиваются с различными ситуациями, преодолевая которые они тренируют полезные умения и находят уникальные решения. В процессе игры участники получают и тут же используют полученные знания и навыки.
Игры эффективны благодаря:
- Отсутствию сдерживающих факторов: страх поражения, боязнь совершить ошибку. Участник не боится, а следовательно смело принимает решения, экспериментирует, пробует, находит неожиданные выходы из казалось бы тупиковых ситуаций;
- Формату Edutainment (education-образование + entertainmen-развлечение). Благодаря которому любая информация усваивается моментально, поскольку дается человеку через развлечение и моментально закрепляется применением на практике;
- Возможности создать абсолютно любую ситуацию, пройдя через которую участник раскроет или разовьет в себе искомый навык;
- Теоретическо-практической подаче информации: узнал-попробовал-научил другого. Как мы узнали выше - это наиболее эффективный формат обучения чему-либо новому;
- Выходу из зоны комфорта, которая является основным сдерживающим фактором человеческого развития;
- Безопасной-экстремальной среде, созданной искусственно, которая помогает раскрыть человеческий потенциал;
Как мы создаем игры?
1
Цель
Наши игры - это высокоэффективный инструмент обучения. Следовательно, для начала мы должны ответить на вопрос, что же именно вы хотите получить в процессе Игры: развить в себе новый талант, конкретный навык, научиться чему-то новому, раскрыть свой потенциал, получить некий психологический эффект или может быть найти выход из тупиковой ситуации и ответ на неразрешимый казалось бы вопрос?
2
Путь
После того как мы определим формат конечного результата (а это первый, самый важный шаг на пути к успеху - правильная постановка цели), мы подберем для вас ряд инструментов, которые позволят достигнуть поставленных задач быстро и эффективно. Наши инструменты это то, с чем вам придется столкнуться в Игре: этапы, задания и препятствия - преодолевая которые вы получите искомые навыки.
3
Игровой мир
Алгоритм Игры (тот путь, который пройдут участники в процессе обучения) - сформирован и нам остается лишь придумать игровой мир - ту историю, в которую будут погружены игроки. Именно история придает каждой Игре неповторимую атмосферу, позволяет участникам избавиться от ментальных барьеров и проникнуться игровым процессом, истории завораживают, истории мотивируют, они делают каждую Игру уникальной и незабываемой, оставляют после себя замечательное послевкусие и приятнейшие воспоминания на долгие годы.
4
Трансформация
Что же происходит дальше? А вот, что: участники окунувшиеся в игровой мир - получают свою миссию, во время её прохождения они - сталкиваются с приключениями, которые превращают их путь в настоящую эпопею. Но именно во время этой эпопеи с ними и происходит качественная и смысловая трансформация, которая приводит игроков к тому, что выполнив свою миссию они становятся настоящими героями в прямом и переносном смыслах, так как кроме игровой победы обретают новые знания и умения.
Кроме всего прочего каждая игра в любом случае командообразует и сплачивает участников, всегда раскрывает новые таланты и качества личности, разряжает психологическую атмосферу, развлекает, и просто оставляет массу позитивных эмоций и воспоминаний.
Форматы игр
Статьи
Ветер в лицо, горные вершины, темнота подземелий, сплав по таежной реке. Все есть у нас в Башкирии. Чего еще не хватает для настоящего приключения? Конечно, цели и команды настоящих друзей!
Целью может быть и поиск...
Компании, с которыми мы работали
- ПАО «НК Роснефть»
- ПАО АНК «Башнефть»
- ПАО «Башнефть Бухгалтерия»
- ПАО «Башнефть-Сервис НПЗ»
- ООО «Башнефть-Добыча»
- ПАО «Башнефть-Розница»
- ООО «Башнефть-Петротест»
- ООО «БашНИПИнефть»
- ОАО «НПП Бурсервис»
- ООО «ОНК» (Объединенная Нефтяная Компания)
- ООО «Крезол»
- АО «Полиэф»
- ОАО «Уралсибнефтепровод»
- АО НПФ «Геофизика»
- АО «Нефтеавтоматика»
- ООО Холдинговая компания «Башбетон»
- Компания «ИМС-Индастриз-Уфа»
- Банк «Хоум Кредит энд Финанс Банк»
- Филиал «ИнвестКапиталБанк» АО «СМП-Банк»
- Банк «УралСиб»
- АКБ «Абсолют Банк»
- ЗАО «Башинвестбанк»
- ОАО «АФ Банк»
- ГК «НЕРАЛ»
- Гипермаркет товаров для дома «IKEA»
- Гипермаркет «Лента-Уфа»
- Гипермаркет «Лента-Набережные Челны»
- ПАО «Лукойл»
- ЗАО «Таганка»
- АО «Давлекановская молочная компания»
- ООО «Дататех»
- ООО «УК Аркада»
- Управляющая компания «Тренд»
- “L&R” Health & Beauty
- ОАО «Мегафон Ритейл»
- ПАО «МТС»
- АО «Пивоварня Москва-Эфес» в г.Уфа
- ООО «Логика Бизнеса»
- ООО «Компания Грайн»
- ООО «Клиника «Мать и Дитя»
- Клиника ООО «Будь здоров»
- ООО «Дельрус СП»
- ООО «Жилстройинвест»
- АО «УМКК»
- Магазин «Grand Boutique»
- ООО «Уфимский Кредит»
- ТМ «РИМАЛ»
- ООО «УфаБумТорг»
- ООО «Сенсум-Уфа»
- ООО «ОйлГазПроект»
- ООО «Галерея Тепла»
- ООО «Градиент»
- ГК «АйТи»
- ООО «СШИКОМ» (г.Москва)